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***期越阳相对论--短板效应与职业

2013-09-26 15:21:00

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***期越阳相对论--短板效应与职业

文/禺逸

        人们通常是把木桶装水的容量多少是取决于最短的那块木板的现象称为短板效应,对于个人职业而言,我们把个人自身的劣势而影响到某个行业或领域而成功的现象叫做短板效应。 

        人容易被自己的优越感所陶醉,所以往往容易跌倒在自己最有优势的地方,反而自己的缺点或不具备优势的地方,会显得小心翼翼,从而从来不会因为自己的短处而犯错或失败。 

        大多数执行管理者都不难发现,在招聘应届生的时候,往往学历短板的会比以学历优越的学生实干一点;贫困地区的学生往往会比当地的学生吃苦一点;非***大学的往往会比***大学的虚心一点……这是人自身的一种短板效应,当然这并不代表所有短板者或优越者能作一个平衡对比。仅仅相对而言! 

        短板效应,是个系统的反应,不代表越短越好。在一个团队中,有时就会因为某种短板而影响到了整个团队,比如:“三个人中,两个人业绩非常好,但其中一个总是零,这样三个人的总业绩一定不会好到那里去”。换个角度来说,如果一个人放任自己的短,不去反醒,不去补救,将来一定会是拖跨团队的一块木。 

        大凡短板,必须假定是短暂的,是可以通过环境,时间等等因素而改变的,因此影响职业方向的发展是没有***的,仅仅在相对某一阶段,某一环境来说,或许它会带给自身的某种影响,并没有决定性地肯定或否定了它的自然反应。 

        友谊提醒:个人的短板不短板不重要,重要的是你将要产生怎么样的一个效应。 


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